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一點資訊CEO李亞被免除職務 李亞回應:免職郵件不具法律意義


速途網1月22日消息(報道:喬志斌)昨日,一點資訊證實,一點資訊CEO李亞離職,任旭陽接任CEO。今日,李亞發內部郵件,稱昨日的CEO任免郵件不合規,不具有法律意義。他表示,在最近的大額融資中,大股東之間出現了重大分歧情況。

據速途網了解,李亞出身于鳳凰網,于2017年入駐一點資訊,擔任CEO。鳳凰網同時也是一點資訊的股東。此前曾有消息指出,一點資訊有意在國內A股上市,拆除VIE架構,鳳凰網將完全退出。目前,尚不能確定本次CEO罷免鬧劇是否與鳳凰網的退出傳言有關。

李亞2006年6月加入鳳凰網任首席運營官COO,并兼任首席財務官CFO直至2010年11月;2015年任一點資訊CEO兼鳳凰網總裁;2017年9月8日,辭去在鳳凰網的行政職務,全身心投入到一點資訊業務的戰略發展中。

任旭陽2011年底,創立一點資訊并先后吸引小米、鳳凰網戰略入股。2013年7月,創立大數據分析公司海致,擔任CEO。2015年6月,創立天善資本并擔任管理合伙人。2016年5月,兼任百度首席顧問,主要協助CEO規劃百度長期發展戰略和選募吸引一流人才。

以下為李亞內部信全文:

致一點資訊核心骨干們,

昨晚收到的關于一點CEO任免郵件,我和很多同事、同行一樣感到突然震驚,各種感受情緒之外,首先說聲抱歉——讓大家為公司也為我擔憂了!

一點資訊的發展在獨特的資源與路徑下,正處在一個關鍵時刻,特別是最近一輪大股東舊股轉讓+新股增發的大額融資,出現了極端復雜甚至重大分歧的情況,我對矛盾的激化沖突也曾有些心理準備,只是沒想到如此荒謬、唐突、魯莽。

現代公司治理是企業制度的基石,周一晚大家收到的郵件通知,本身程序不合規、不具有法律意義上的任免效果。根據我與部分董事股東的溝通了解,除了動議的發起者,電話會上發言的兩個董事股東的表態是“臨時通知如此重大事件,需要會后內部討論并走流程才能給出意見”,此外沒有其他董事股東發言,更沒表達支持動議的意見。

如此重大事項,不僅需要確認股東會、董事會達到公司章程要求的法定出席人數、投票比例,而且應該在各董事股東能充分、準確了解議案背景和關鍵信息基礎上,經過討論以及各股東內部所要求的合規流程進行正式表態,且只有見到正式簽署的董事會決議、股東會決議后,人事任免通知方可生效。而這個全員通知郵件卻如此迫不及待,本身不僅說明了動議者的心虛,更揭示出對公司治理與公司聲譽的極端漠視。

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